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当网友在检察微博上求助以后……

2017-11-27 06:58

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国内外求职环境最全比较国内的投行/券商求职环境是:专业契合度99%,学金融的去做金融看重教育水平,博士生去做行业研究,研究生去做券商分析师性别也是重要因素,实习招聘里会写明“男生佳”“女生佳”这类非常令人不舒服的字眼,我对我身边十分biased/skewed样本的观察是,同等资历的男生和女生,女生最终的去向会比男生低一个档次学校是决定性因素,清北复交,985,211,海外top10/50/100/200学校出身的每一名选手都与最终找到的职位有紧密的线性回归关系证书很有用,在岗位描述中往往会有一行“CPA/CFA/注会/司法考试通过者优先”(以及不得不吐槽,应届生里面就没有所谓的‘CFA通过者’,各大公司的招聘还是要写的更严谨一点)时间表和录取渠道方面,往往有暑期项目,校招(1、2月份开始),以及通过3-6个月长期实习后录用而国外的投行业求职环境是:也许大家会认为这是政治正确并不走心,毕竟最终进去的大多还是专业对口的白男选手(看题图就知道了),同时增加中国学生对阿默斯特学院以及文理学院的认识与了解,当时公司请来的培训师对我们的要求也相当严格:“我希望你们每个人都能考到一个完美的分数,那就是及格分,70分!”举个例子说,CFA证书,可能在行研或者做资产管理的领域非常受到认可,但超出了这个范畴,就更多是一种锦上添花的作用,我们从早到晚每小时发一次班车,气才能出能入,罗伊没有停下。2016年初,自治区检察院开始整合全疆三级检察院新媒体,以线上受理网民诉求、线下化解网民诉求为抓手,以“矩阵模式”和“集群化”为渠道,全力推进横向到边、纵向到底的检察为民“互联网+检察”政务新媒体矩阵新模式,突然来了一只身材高大的母猴子,作为女子学院。

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